19. 2. 2021
Ako u nás prebieha výberové konanie?
Naším cieľom je nájsť tých správnych ľudí – takých, ktorí sa stotožnia s našimi víziami, do svojho budúceho tímu zapadnú a budú chcieť posúvať seba aj našu spoločnosť dopredu. A pretože to nie je vždy ten najľahší cieľ, bežne sa u nás stretnete s dvojkolovým výberovým konaním, assessment centrami alebo psychometrickými a on-line diagnostikami.
Zaujali sme Vás?
Nájdite svoju prácu snov v sekcii Voľné pozície a pošlite nám svoj životopis. Nezabudnite vypichnúť prax, ktorá najviac zodpovedá pozícii, na ktorú sa hlásite. Taktiež sa nebojte pochváliť sa svojimi záujmami, čo Vás baví. Veď hľadáme kolegov, ktorí sa hodia do našich kolektívov.
Zaujali ste Vy nás?
Najneskôr do 14-ti dní pozveme na pohovor tých kandidátov, ktorí najlepšie splnili naše požiadavky vzhľadom k zvolenej pozícii. Je možné, že sa budeme chcieť telefonicky na niečo opýtať, buďte teda na príjme
Prvé kolo väčšinou s náborárom
V prvom kole výberového konania sa väčšinou stretnete s našim náborárom, na predajniach s oblastným manažérom predajne. V rámci tohto stretnutia budete mať možnosť sa dozvedieť podrobnosti o vybranej pozícii.
Druhé kolo s budúcim nadriadeným
Je pre nás dôležité, aby ste si s budúcim nadriadeným padli do oka, preto sa s ním osobne stretnete v rámci druhého kola.
Záverečné vyhodnocovanie
Vyrozumenie od nás bezprostredne po rozhodnutí dostanú všetci kandidáti, s ktorými sme sa v rámci výberového konania stretli. Pokiaľ budete Vy tým najvhodnejším, nadšene Vás privítame na našej lodi :)
A ako konkrétne prebieha výberové konanie
v jednotlivých častiach našej spoločnosti?
Centrála
- Pošlete nám CV
- Telefónny screening – krátky kontakt po telefóne, zistenie základných informácií
- Pozvanie na osobný pohovor s HR, prípadné testovanie
- 2. kolo s príslušným/aj manažérom/manažéri alebo A/C
- Rozhodnutie do 10 dní
- Nástup
- Adaptácia
PREDAJNE
- Pošlete nám CV
- Personalisti prepošlú vybrané životopisy na oblastného manažéra predajne
- Pozvanie na osobné stretnutie – prebieha priamo s oblastným manažérom predajne
- Druhé kolo – len pri vedúcich pozíciách – prebieha aj s regionálnym riaditeľom
- Rozhodnutie najneskôr do 14tich dní
- Nástup
- Zaškolenie
Adaptačný proces vzdelávania
AKO VYZERÁ ADAPTÁCIA NA PREDAJNIACH?
- Zoznámime Vás s firmou, jej históriou, etickým kódexom, organizačnou štruktúrou a prevádzkovými informáciami.
- Máme pre Vás pripravené prezentácie a oblastný manažér predajne vám všetko čo potrebujete o spoločnosti vedieť, detailne vysvetlí.
- Priamo na predajni alebo servise Vás zaškolíme tak, aby ste mohli samostatne obsluhovať našich klientov.
- Po zaškolení Vás preskúšame, aby sme si všetci boli istí, že už všetko viete.
- Vašu novo získanú odbornosť oceníme certifikátom odbornej spôsobilosti.
VAŠE VZDELÁVANIE ADAPTÁCIOU ROZHODNE NEKONČÍ
Zamestnanci na centrále sa zúčastnia rôznych kurzov zameraných na odborné, manažérske a mäkké vedomosti v súlade s potrebami firmy a samotných zamestnancov a ich manažérov.
Pre kolegov z predajní a servisu sú pripravené kurzy predajných a komunikačných vedomostí a zvládanie náročných situácií. Nezabudli sme ani na produktové školenia a servisné semináre.
Pre všetkých tiež usporadúvame priebežné školenia na interné IT systémy.
Manažérov rozvíjame v oblasti Leadershipu v našej Mountfield Akadémii.
S kým sa u nás stretnete
Martina Kurčíková
Oblastný manažér predajne Rimavská Sobota
Bohdan Bláha
Vedúci odboru kopaných bazénov
David linhart
Vedúci e-commerce oddelenia
Voľné miesta
Pracuj pre najlepšiu firmu v odvetví. Základ nášho úspechu spočíva v kvalitných zamestnancoch. Sú to ľudia, ktorí vedia, čo je poctivá práca prinášajúca konkrétne výsledky. Sú starostlivo vyberaní a dobre motivovaní.
VšeTKY voĽnÉ miesta